Recursos

NUESTROS RECURSOS HUMANOS

Criterio de selección del Staff

* Idoneidad profesional

* Experiencia en el área de drogadicción

* Empatía con la labor a desarrollar

Tipo de capacitación en el área específica

* Congresos

* Jornadas

* Simposios

* Pasantías

* Cursos

*Otros eventos relacionados con nuestra materia

TIPO DE COMUNIDAD: Abierta

INTERACCIÓN CON LA COMUNIDAD – ÁREAS

  • Salud:Hospital ínter zonal “Vicente López y Planes”
  • Educación:Escuela Media de Zona Oeste del Gran Bs. As. y empresas de la zona.
  • Laboral:Escuela Técnica Profesional ( con salida laboral )
  • Recreación:Eventos deportivos con entidades intermedias.
  • Otros:Excursiones esporádicas a distintos puntos del país.

COBERTURA MÉDICA

  1. A) Servicios de ambulancia y área protegida: “Presencia Médica”.

Con traslados a centros de atención específicos, dentro y fuera del área, convenio especial con  la institución cubriendo las emergencias en el lugar que se encuentre el paciente.

  1. B) Asistencia especializada por consultorios externos e internación en casos de emergencias:
  • HOSPITAL INTER-ZONAL VICENTE LOPEZ Y PLANES (RODRÍGUEZ)
  • CLINICA ALCORTA (MORENO)
  • HOSPITAL MARIANO LUCIANO DE LA VEGA (MORENO)
  • HOSPITAL MUNICIPAL EVA PERON (MERLO)
  • HOSPITAL HÉROES DE MALVINAS (MERLO)
  • HOSPITAL POSADAS (HAEDO)
  • HOSPITAL MUÑIZ (FUNDAI) (CAP. FED.)

COBERTURA DE SEGUROS

Seguro de Responsabilidad Civil Comprensiva – Paraná Seguros s.a.

Responsabilidad Civil Comprensiva con Mala Praxis Médica.